7月的濰坊，大地郁郁蔥蔥。14日，雅士空調2013年年中銷售會議在綠樹掩映中的總部召開。董事局主席王洪軍、總裁張秀蘭、營銷總監石志強等高層領導及各職能部門負責人、各銷售分支人員參加了會議。會議由營銷總監石志強主持。

 

營銷總監石志強主持會議

 

    7月的心懷激情而豪邁。會議以“目標、責任、價值”為主題，采用精簡模式，整個會議日程簡短還緊湊，團結高效，“崇信務實，風行雷動”成為全體雅士人的共識。

    會議中，各銷售分支負責人對2013年上半年度的工作進行了總結和分析，并詳細規劃了下半年度的工作，對銷售目標進行了分解。2013年上半年，隨著國家政策環境的變化，醫療衛生行業的基礎建設投入略有減少，凈化空調市場出現了小波動，但雅士逆流而上，同比去年仍然保持高增長，以實際效益驗證了品牌的實力和底蘊，令人嘆服。

會議中，營銷總監石志強強調，在下半年的工作中，一定要繼續以服務客戶為工作己任，以完成銷售任務為目標，完善工作流程，加強培訓工作，為下半年乃至2014年的工作開展做好準備。

   作為技術營銷的基礎，捉住一切機會給予銷售人員技術培訓與支持，這次也不例外。研發副總監吳松、副總工封和平先后就雅士主機產品、末端產品、雙冷源溫濕度獨立調節空調系統做了培訓，銷售人員得益匪淺。

  總裁張秀蘭發言說，中國企業普遍短命，特別是民營企業，平均壽命3、4年，雅士不經意間已經32年，不得不說是一個奇跡，作為雅士人，我們感到非常自豪。同時，我們還要清醒地認識到，我們離百年企業還有很長的路要走，但我相信，只要我們以客戶為導向的企業發展路線，一如既往地堅持“質量第一、服務至上”的中高端發展方向，雅士終有一天會抵達那個目標。

   董事局主席王洪軍在會議最后做總結性發言。他對營銷中心上半年的工作進行了肯定，強調大家繼續以“誠信、陽光、責任、感恩、奉獻”為雅士人的行為準則，努力促進責任目標的落實，鞏固市場優勢，優化工作流程，提升業務水平，尤其要強化執行力。他強調，在做大與做強之間，他更欣賞做強，他提醒大家，一定要找準目標，做好定位，與公司步調一致，堅持行業空調的發展之路，戒驕戒躁，不盲目，不好大喜功。“上下同心，其利斷金”，他相信在大家的團結一致下，雅士的未來一定會越來越好，下半年也一定能順利完成既定目標。

董事局主席王洪軍做總結發言

 

 

   雅士在提倡員工感恩的同時，本身也是個感恩的公司。對于全心全意為公司付出，銷售業績突出的人員，雅士從來不缺激勵。半年度銷售明星評下來，獲獎的名利雙收，升職，領紅包，未獲獎的也在心里暗暗下決心，爭取在年終會議上嶄露頭角。

 

表彰先進并合影

 

 

  百川歸海共謀發展大計，眾志成鋒劍指目標市場。短短的一天，會議成了分析問題、解決問題的現場會，本次會議的高效務實，深得銷售人員之心，他們一致反映，公司戰略目標清晰，內部流程逐步完善，支持力度不斷加大，又有口碑這么好的雅士品牌，下半年的銷售目標一定會順利完成。

 

公司領導與全體參會人員合影